Finaliza la negociación de medidas del Plan de Igualdad de Supermercados Eroski

El pasado lunes 16 de febrero, se reunió la Comisión de Igualdad para debatir la propuesta de medidas correspondiente a los puntos de violencia de género, conciliación de la vida personal, laboral y familiar y comunicación y sensibilización.

Respuesta recibida del INSHT

Respuesta recibida de la ITSS,

Acoso Laboral y Violencia en el Trabajo

Últimamente se están produciendo conflictos con algunas empresas que confunden la violencia sobre los trabajadores y trabajadoras en el ejercicio de su actividad laboral y el acoso laboral, con el acoso sexual y el acoso por razón de sexo,...

Reunión de la Comisión de seguimiento del Plan Igualdad del Grupo Champion

Ayer jueves 12 de enero se reunió, en convocatoria ordinaria, la Comisión de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad.

Constituida la Comisión Negociadora del Compass Group

En el día de hoy se ha constituido la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de las empresas de Compass Group en España, plan firmado el pasado mes de Julio.

UGT y CCOO solicitan al nuevo gobierno la convocatoria del Comité Consultivo del Sistema para la promoción de la Autonomía personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia

Las Organizaciones Sindicales UGT y CCOO han remitido una carta a la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e igualdad, Ana Mato, en la que solicitan la necesaria convocatoria del Comité Consultivo del Sistema para la promoción de la Autonomía personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia.

UGT advierte que la obsesión por corregir el déficit no puede hacerse a costa de la Ley para la Igualdad

Las medidas para corregir el déficit están suponiendo un retroceso en el cumplimiento de derechos sociales de los ciudadanos.

DIRECTRICES MULTISECTORIALES PARA SOLUCIONAR LA VIOLENCIA Y EL ACOSO DE TERCEROS RELACIONADOS CON EL TRABAJO

Avanza la negociación del Plan de Igualdad del Grupo Zena

En el día de ayer se celebró en Madrid la reunión ordinaria de la comisión para la negociación del plan de igualdad del grupo Zena de restauración y Zena Pizza.

Continúa la fase de diagnóstico del Plan de Igualdad de Makro Autoservicio Mayorista, S.A.

Hoy día 20 de diciembre, se ha reunido la Comisión de Igualdad para analizar el segundo borrador de diagnóstico presentado por la empresa.